云南天行拓展管理咨詢會務有限公司是云南最早專注于商務會獎領域，并以專業化的架構，基于客戶需求，市場洞察，整合策劃，向客戶提供全方位市場活動服務的專業化公司。提供會議會展、試乘試駕、獎勵旅游、研學旅行、市場活動管理及包括AV搭建、物料制作、活動場地、演藝、拓展、勞務人員等專項資源管理在內的專業會展服務。公司服務品質不斷融合及提升，歷年來多次榮獲業界和市場廣泛認可，完善建立了以昆明、麗江、大理、騰沖、西雙版納、香格里拉為中心的商務會展服務圈。天行旗下有云南天行會展服務有限公司，云南天行拓展管理咨詢有限公司，麗江佰諾酒店管理有限公司，麗江天行信息技術有限公司，麗江天行旅行社有限責任公司等企業。今天小編介紹昆明天行拓展：拓展訓練對企業的意義，企業為什么要開展拓展活動。

拓展訓練對企業文化的價值有著催化作用！一個被普遍認可的事實——企業的競爭就是人才的競爭，而在整個管理過程中，我們都會遇到諸多問題，提高每個員工的責任心，則是解決所有問題的根本。責任，說到底就是一種自律的品格，一種力量的源泉，一種不息的信念，一種道德的承載，一種認真的態度，一種深沉的執著，一種勇于負責的精神，一種完美的追求。

拓展訓練能為企業創造的價值——提升員工的責任感。

如果員工能夠負起責任，員工就會自發的去尋找問題的解決方法，即使遇到困難需求助于公司或其他部門，他們也會主動去做。而不是管理者像個魔術師天天變個花樣，員工則被動的跟著后面轉。要讓員工負起責任，不僅要讓員工明白責任背后的意義和價值，更要讓其體會責任所能帶來的成就與榮譽。拓展訓練就是實現這個目標的最好方法，拓展訓練能夠徹底喚醒員工的責任意識。通過拓展訓練來改變舊的思維模式，驅除消極的思想，學會用一種積極、樂觀的方式來面對生活和工作。

拓展訓練過程中每個拓展訓練項目都離不開兩個字——團隊

團隊挑戰的拓展項目中每個學員的行為也離不開責任，通過體驗來感受責任背后的意義和價值，以及之后的成就和榮譽，當每個學員都能為知己的承諾和行為負責時，團隊就組建成功了。拓展訓練中體現的寬容、理解與支持，無形中提高了團隊中的凝聚力和戰斗力。有了這樣的基礎后團隊高漲的士氣就會在每次執行任務的過程中得以體現效率。在每次任務結束后的總結中，正因為有了相互之間的信任，彼此就更愿意說出內心真實的想法，學員都愿意靜下心來反省自己的不足，勇敢的去面對現實的過錯，同甘苦共患難之后的成就也能讓團隊的每個成員都感受大榮譽所在，因為學員們都已經領悟到——團隊的成敗不僅是公司領導的責任，我也有責任。

拓展訓練的應用——企業文化的傳承和延續

雖然每個拓展訓練項目都離不開團隊二字，，但責任信任和紀律、效率也是訓練過程中的重要內容，拓展訓練是團隊的士氣通常在企業中從來不曾出現過。把拓展訓練的效果轉移到企業。拓展訓練不僅僅是給員工搭建了有效的溝通平臺，更是激發了員工承擔責任的欲望，有了基礎的平臺，此時再給予相應的技巧于方法，團隊就汝湖添翼了。任何企業都是在發展中慢慢完善的，而在完善的過程中能再提供有效的平臺讓團隊參與進來，就事半功倍了。

但我們也知道，拓展培訓不可能再短期內就讓企業文化和價值深入滲透到員工心中，這需要一個潛移默化的過程。企業可以在進行拓展培訓之后，建立文化交流群，以及定期再回爐參與拓展培訓，讓新老員工都能參與，進行新的文化融合。

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